Das 13. Monatsgehalt (tredicesima) 2026 in Italien: Der CCNL legt den Termin fest, meist Heiligabend. Berechnung, Sonderfälle und Nettobetrag.
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Kostenloser Excel-Stundenzettel für den Monat: automatische Daten, Stunden mit Pausen und Nachtschichten, Abwesenheiten und Summe in Dezimalstunden.
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Festtage der Schutzpatrone in 26 italienischen Städten mit Wochentag 2026 und 2027 und was sie für Freistellung, Gehaltsabrechnung und Tarifvertrag bedeuten.
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Anwesenheit erfassen nach Arbeitnehmerstatut und DSGVO: Art. 4, Datenschutzhinweis, Biometrie und Ortung, mit einer Checkliste für Arbeitgeber in Italien.
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Was der Lohn- und Arbeitsberater in Italien monatlich für Gehaltsabrechnung und LUL braucht: Stunden, Überstunden, Abwesenheiten mit Code, Stichtag. Checkliste.
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Befristete Verträge in Italien: 12 Monate ohne Grund, bis 24 mit Grund, Verlängerungen, Neuabschlüsse, die 20-%-Grenze, Vorrangrecht und Termine im Blick.
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Der CCNL Handel in Italien (Confcommercio, Text 2026): 40-Stunden-Woche, Flexibilität, Stundenkonto, Überstundenzuschläge, ROL, Urlaub, Krankheit, mit Beispiel.
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CCNL Metallindustrie Italien nach der Erneuerung vom 22. Nov. 2025: 40-Stunden-Woche, Mehrwochenarbeitszeit, Überstunden, 104 Std. PAR, Divisor 173.
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Eigenkündigung online, in 7 Tagen widerrufbar, Frist laut CCNL, unentschuldigtes Fehlen über 15 Tage, Checkliste für den letzten Monat: Urlaub, TFR, UniLav.
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Die 13 Feiertage Italiens 2027 mit Datum und Wochentag, Feiertage am Wochenende, Brückentage, lange Wochenenden und die Planung von Urlaub und Schichten.
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Arbeitstage und Stunden jedes Monats 2026 und 2027 bei einer 40-Stunden-Woche, abzüglich der nationalen Feiertage Italiens: Tabellen, Jahressummen, Anwendung.
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So funktioniert die Probezeit in Italien: schriftliche Vereinbarung, Höchstdauer, befristete Verträge, Rücktritt, Krankheit und Mutterschutz, Nachverfolgung.
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Welche Tage in Italien Feiertage sind, was gilt, wenn einer auf einen Sonntag fällt, wie Feiertagsarbeit vergütet wird und was der CCNL regelt, mit Beispiel.
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Betriebsferien im August in Italien: wer den Zeitraum festlegt, wann Sie informieren, was bei zu wenig Urlaub gilt und wie Sie die Schließung erfassen.
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Blutspende, Wahllokal, öffentliches Amt, Vorsorge, Stillzeiten, Prüfungen: Italiens gesetzliche bezahlte Freistellungen mit Quelle, Regel und Erfassung.
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Heiratsurlaub in Italien: Anspruch, Zahl der Tage, INPS-Tagegeld für Arbeiter, eingetragene Lebenspartnerschaft und Erfassung im Stundenzettel.
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Italienische Gehaltsabrechnung lesen: Pflichtangaben, Lohnbestandteile, Sozialbeiträge, Steuer, Nettolohn und TFR sowie Kontrolle von Stunden und Urlaub.
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Mutterschaft: fünf Monate, INPS zahlt 80 %. Verpflichtender Vaterschaftsurlaub: 10 Tage zu 100 %. Was das italienische Recht sagt und wie Sie beides erfassen.
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Wer nach D.Lgs. 66/2003 als Nachtarbeitende gilt, die 8-Stunden-Grenze, Untersuchungen, Ausschlüsse und CCNL-Zuschläge sowie die Erfassung der Nachtstunden.
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Italiens 11 Stunden tägliche Ruhezeit, 24 Stunden wöchentliche Ruhezeit und Pause nach 6 Stunden: D.Lgs. 66/2003, Ausnahmen und Spät-auf-Früh-Schichten.
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So funktioniert Teilzeit in Italien: schriftlicher Vertrag, Mehrarbeit und Flexibilitätsklauseln, Urlaub, 13. Monatsgehalt und ROL anteilig, Stundenerfassung.
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Italien gewährt 3 bezahlte Tage bei Tod oder schwerer Erkrankung in der Familie und bis zu 2 Jahre unbezahlte Freistellung: Anspruch, Nachweise, Erfassung.
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Ist Stempeln in Italien Pflicht? Was das Libro Unico del Lavoro verlangt, was das EuGH-Urteil von 2019 bedeutet und wo Datenschutz und Kontrollregeln greifen.
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Was tredicesima und quattordicesima in Italien sind, wer sie erhält, wie sie in Zwölfteln anwachsen, wann sie fällig sind und was bei Ein- und Austritten gilt.
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Was ROL und ex festività sind, wer die Stunden festlegt, wie sie entstehen und was mit nicht genommenen Stunden passiert: Verfall, Auszahlung, Beispiel.
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Was das Stundenkonto (banca ore) ist, was das D.Lgs. 66/2003 sagt, wer entscheidet, was zwei CCNL vorsehen, plus Rechenbeispiel mit angesparten Überstunden.
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Stundenlohn aus dem Monatsgehalt mit dem Divisor des CCNL oder aus dem Jahresbrutto (RAL) berechnen, warum Divisoren abweichen und wie Teilzeit funktioniert.
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Das Gesetz 104 gewährt Berechtigten und pflegenden Angehörigen 3 Tage Freistellung im Monat (oder 2 Stunden täglich): Anspruch, Zahlung und Erfassung.
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Wann Urlaub in Italien genommen werden muss, was mit Resturlaub geschieht, wann INPS-Beiträge fällig werden und wann nicht genommener Urlaub ausgezahlt wird.
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Das italienische TFR einfach erklärt: wie es jährlich anwächst, wie es aufgewertet wird, wann ein Vorschuss möglich ist und wie es besteuert wird.
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Was in Italien als Überstunden gilt, wie viele Stunden das Gesetz erlaubt, wer die Zuschläge festlegt und wie Sie die Vergütung berechnen, mit Beispiel.
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Zeiterfassung im Geschäft in Italien: rotierende Schichten, Sonn- und Feiertage, Teilzeit, Urlaub und Freistellungen sowie die Erfassung der Arbeitsstunden.
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Zeiterfassung in Restaurants, Bars und Hotels in Italien: geteilte Dienste, Feiertags- und Nachtarbeit, Saisonkräfte, Ruhezeiten und Stundennachweise.
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Was bei der Einstellung in Italien zu tun ist: UniLav-Meldung, Informationen zum Arbeitsverhältnis, Unterlagen, Arbeitssicherheit, Datenschutz und erster Tag.
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So organisieren Sie Schichten in Italien: 11 Stunden Ruhezeit, Pausen, wöchentliche Ruhezeit, Nachtarbeit und wie Arbeitszeit und Dienstplan zusammenpassen.
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Gehaltsabrechnung als PDF? Was das italienische Recht zu Zustellung und nachvollziehbarer Gehaltszahlung verlangt und wie Sie den Monatsablauf vereinfachen.
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Homeoffice und Arbeitszeit in Italien: Was das Gesetz 81/2017 regelt, was in die Vereinbarung gehört und wie Sie die Arbeitsstunden erfassen.
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Was tun, wenn Mitarbeitende in Italien krank sind: elektronisches Attest, Meldung, ärztliche Kontrollen, Comporto-Frist und Erfassung der Abwesenheit.
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Mindestens 4 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr: wie er monatlich entsteht, was ROL und ex festività sind und wie Sie Salden und Übertrag führen.
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Was ein Stundenzettel erfassen sollte, welche italienischen Arbeitszeitregeln gelten und wie Sie ihn aufsetzen, damit die Lohnabrechnung korrekte Daten erhält.
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In 20 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnungen und Gehälter Ihres Teams verwalten.