Alles wird in Ihrem Browser berechnet: Es werden keine Daten übertragen. Unverbindliches Ergebnis: Maßgeblich sind der geltende Tarifvertrag und Ihr Lohn- und Arbeitsberater (consulente del lavoro).
So funktioniert die Berechnung
- 1 Stundenlohn = Monatsgehalt ÷ Stundendivisor des CCNL.
- 2 Nicht genommene Stunden = die eingegebenen Stunden oder die Tage × die Stunden eines Arbeitstags.
- 3 Bruttobetrag = nicht genommene Stunden × Stundenlohn. Sozialbeiträge und Steuern werden in der Gehaltsabrechnung berechnet.
Häufig gestellte Fragen
Wann wird nicht genommener Urlaub ausgezahlt?
Die vier Wochen gesetzlicher Mindesturlaub können nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Zahlung ersetzt werden. Urlaub über dem Mindesturlaub hinaus kann ausgezahlt werden, wenn der CCNL es erlaubt.
Welches Gehalt ist die Grundlage der Auszahlung?
Das, was Mitarbeitende durch Arbeit verdient hätten. Der Rechner verwendet nur das Brutto-Monatsgehalt und den Divisor des CCNL, das Ergebnis ist daher unverbindlich: Ihr Lohn- und Arbeitsberater (consulente del lavoro) ergänzt weitere im Vertrag vorgesehene Posten.
Ist der Betrag netto oder brutto?
Brutto: Sozialbeiträge und Steuern werden in der Gehaltsabrechnung abgezogen.
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