Alles wird in Ihrem Browser berechnet: Es werden keine Daten übertragen. Unverbindliches Ergebnis: Maßgeblich sind der geltende Tarifvertrag und Ihr Lohn- und Arbeitsberater (consulente del lavoro).
So lesen Sie die Zahlen
- 1 Arbeitstage = die Tage von Montag bis Freitag des Monats minus die nationalen Feiertage, die auf diese Tage fallen (oder Montag bis Samstag, wenn der Samstag zählt).
- 2 Arbeitsstunden = Arbeitstage × Stunden pro Tag. Bei 8 Stunden sind 20 Tage 160 Stunden.
- 3 Nationale Feiertage sind die der gesetzlichen Liste, einschließlich des 4. Oktober seit 2026. Der Tag des Schutzpatrons ist ein lokaler Feiertag und nicht enthalten.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?
Das hängt vom Jahr und vom Kalender ab: Bei einer Woche von Montag bis Freitag und ohne die nationalen Feiertage haben 2026 und 2027 beide 254 Arbeitstage, also 2.032 Stunden bei 8 Stunden pro Tag.
Ändert sich das Monatsgehalt mit der Zahl der Arbeitstage?
In der Regel nicht: Das Monatsgehalt ist fix. Die Tage und Stunden des Monats dienen der Planung, der Schätzung der Lohnkosten und dem Abgleich mit dem Stundenzettel.
Ist der Samstag ein Arbeitstag?
Das hängt vom Vertrag ab: Setzen Sie den Haken, wenn in Ihrem Unternehmen an sechs Tagen pro Woche gearbeitet wird.
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