La decimotercera (tredicesima) 2026 en Italia: el CCNL fija la fecha, normalmente Nochebuena. Cómo se calcula, casos especiales y paga neta.
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Descargue la hoja de asistencia mensual gratuita en Excel: fechas automáticas, horas con pausas y turnos de noche, ausencias y total en horas decimales.
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Fechas de la fiesta del santo patrón en 26 ciudades italianas, con el día de la semana en 2026 y 2027, y qué implican para permisos, nóminas y convenio.
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CCNL del comercio italiano (Confcommercio, texto de 2026): semana de 40 horas, flexibilidad y bolsa de horas, recargos, ROL, vacaciones, enfermedad y ejemplo.
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CCNL italiano de la metalurgia tras la renovación del 22 nov. 2025: semana de 40 horas, horario plurisemanal, extraordinarias, 104 horas de PAR, divisor 173.
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Contratos de duración determinada en Italia: 12 meses sin causa, hasta 24 con ella, prórrogas, renovaciones, tope del 20 %, prioridad y fechas a vigilar.
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Registrar la asistencia según el Estatuto de los Trabajadores y el RGPD: art. 4, aviso de privacidad, biometría y geolocalización. Lista para empleadores.
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Dimisión en línea revocable en 7 días, preaviso fijado por el CCNL, ausencia injustificada de más de 15 días y lista del último mes: vacaciones, TFR, UniLav.
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Qué necesita cada mes el asesor laboral en Italia para las nóminas y el LUL: horas, extras, ausencias con código, tiempo parcial y cierre. Lista y errores.
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Los 13 festivos italianos de 2027 con fecha y día, cuáles caen en fin de semana, puentes y fines de semana largos, y cómo planificar permisos y turnos.
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Días y horas laborables de cada mes de 2026 y 2027 en una semana de 40 horas, descontados los festivos nacionales italianos: tablas, totales anuales y uso.
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Cómo funciona el periodo de prueba en Italia: pacto escrito, duración máxima, contratos de duración determinada, desistimiento, enfermedad y maternidad.
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Cierre de agosto en Italia: quién fija las vacaciones, cuándo avisar a los empleados, qué hacer si no alcanzan las vacaciones devengadas y cómo registrarlo.
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Cómo leer una nómina italiana: qué exige la ley, conceptos retributivos, cotizaciones, impuestos, neto y TFR, y cómo comprobar horas y permisos.
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Descanso diario de 11 horas, semanal de 24 y pausa tras 6 horas en Italia: qué dice el D.Lgs. 66/2003, las excepciones y los turnos de cierre y apertura.
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Maternidad: cinco meses con prestación del INPS al 80 %. Paternidad obligatoria: 10 días al 100 %. Qué dice la ley italiana y cómo registrarlos.
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Permiso por matrimonio en Italia: quién tiene derecho, cuántos días, la prestación del INPS para obreros, uniones civiles y cómo registrarlo en nómina.
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Donación de sangre, mesas electorales, cargos públicos, pruebas prenatales, lactancia, exámenes: permisos retribuidos legales en Italia, con fuente y norma.
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Italia concede 3 días retribuidos por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar y hasta 2 años sin retribución. Quién tiene derecho y cómo registrarlo.
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Qué días son festivos en Italia, qué ocurre si caen en domingo, cómo se paga el trabajo en festivo y qué decide el CCNL, con un ejemplo resuelto.
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Cómo funciona el tiempo parcial en Italia: contrato escrito, horas complementarias, cláusulas de flexibilidad, vacaciones, mensualidades extra y ROL.
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Quién es trabajador nocturno según el D.Lgs. 66/2003, el límite de 8 horas, los reconocimientos médicos, las exclusiones y los recargos del CCNL.
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Qué es la banca ore (bolsa de horas), qué dice el D.Lgs. 66/2003, quién decide, qué prevén dos CCNL y un ejemplo con horas extraordinarias acumuladas.
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Qué son la tredicesima y la quattordicesima en Italia, quién las cobra, cómo se devengan por doceavas, cuándo se pagan y cómo tratar altas y bajas.
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Cómo obtener el precio por hora con el divisor del CCNL o desde la RAL, por qué los divisores difieren y cómo funciona la jornada parcial.
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¿Es obligatorio fichar en Italia? Qué exige el Libro Unico del Lavoro, qué supone la sentencia europea de 2019 y dónde se aplican privacidad y control laboral.
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Qué son los ROL y las ex festività en Italia, quién fija las horas, cómo se devengan y qué pasa con las no usadas: caducidad, pago y un ejemplo.
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Qué son las horas extraordinarias en Italia, cuántas permite la ley, quién fija los recargos y cómo calcular su pago, con un ejemplo paso a paso.
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La Ley 104 da 3 días de permiso al mes (o 2 horas al día) a los trabajadores con derecho y a sus cuidadores. Quién puede solicitarlo, quién paga y cómo registrarlo.
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El TFR italiano explicado con sencillez: cómo se devenga cada año, cómo se revaloriza, cuándo es posible un anticipo y cómo tributa.
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Cuándo deben disfrutarse las vacaciones en Italia, qué ocurre si se acumulan, cuándo vencen las cotizaciones al INPS y cuándo pueden pagarse.
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Cómo gestionar asistencia y horas en una tienda en Italia: turnos rotativos, domingos y festivos, jornada parcial, vacaciones, permisos y registro de horas.
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Cómo gestionar asistencia y horas en restaurantes, bares y hoteles de Italia: turnos partidos, festivos, trabajo nocturno, personal de temporada y descansos.
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Qué hacer al contratar a un empleado en Italia: comunicación UniLav, información del contrato, documentos, seguridad, privacidad y primer día.
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Cómo organizar los turnos de los empleados en Italia: descanso de 11 horas, pausas, descanso semanal, trabajo nocturno y cómo alinear horas y turnos.
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¿Pueden entregarse las nóminas en PDF? Qué exige la ley italiana sobre su entrega y el pago trazable de salarios, y cómo simplificar el proceso mensual.
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Teletrabajo y horario en Italia: qué dice la Ley 81/2017, qué incluir en el acuerdo y cómo registrar las horas de quienes trabajan desde casa.
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Qué hacer cuando un empleado enferma en Italia: certificado electrónico, aviso, controles médicos, período de comporto y cómo registrar la ausencia.
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La ley italiana exige al menos 4 semanas de vacaciones retribuidas al año. Cómo se devengan, qué son ROL y ex festività y cómo controlar saldos y arrastre.
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Qué debe registrar una hoja de horas, qué normas italianas de jornada se aplican y cómo organizarla para que la nómina reciba datos correctos cada fin de mes.
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En 20 minutos le mostramos cómo gestionar las horas, las ausencias, las nóminas y los salarios de su equipo.