Scarica gratis il modello Excel del foglio presenze mensile: date automatiche, ore con pause e turni di notte, assenze e totale in ore decimali.
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Le date del santo patrono in 26 città italiane, con il giorno della settimana nel 2026 e nel 2027, e cosa significano per ferie, busta paga e CCNL.
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Tredicesima 2026: la data la stabilisce il CCNL, di solito la vigilia di Natale. Come si calcola, casi particolari, perché il netto è più basso.
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CCNL Terziario Confcommercio (Testo Unico 2026): 40 ore, flessibilità e banca ore, maggiorazioni degli straordinari, ROL, ferie e malattia, con esempio.
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CCNL Metalmeccanica industria dopo il rinnovo del 22.11.2025: orario di 40 ore, plurisettimanale, straordinari, 104 ore di PAR, conto ore e divisore 173.
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Contratto a termine in Italia: 12 mesi senza causale, fino a 24 con causale, proroghe, rinnovi, limite del 20%, precedenza e date da tenere sotto controllo.
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Registrare le presenze nel rispetto di Statuto dei lavoratori e GDPR: art. 4, informativa, biometria e geolocalizzazione, con una checklist per il datore.
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Dimissioni online entro 7 giorni revocabili, preavviso del CCNL, assenza ingiustificata oltre 15 giorni e la checklist dell'ultimo mese: ferie, TFR, UniLav.
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Cosa serve ogni mese al consulente del lavoro per cedolini e LUL: ore, straordinari, assenze con causale, part-time, cut-off. Checklist ed errori da evitare.
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Le 13 festività 2027 con data e giorno, quali cadono nel weekend, ponti e lunghi weekend e come pianificare ferie, turni e chiusure con il team.
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Giorni e ore lavorative di ogni mese del 2026 e del 2027 per una settimana da 40 ore, al netto delle festività nazionali: tabelle, totali e come usarle.
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Come funziona il periodo di prova in Italia: patto scritto, durata massima, tempo determinato, recesso, malattia e maternità, e come tenerlo sotto controllo.
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Come leggere il cedolino: cosa deve contenere per legge, voci della retribuzione, contributi, imposte, netto, TFR e come controllare ore e ferie.
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Maternità: cinque mesi con indennità INPS all'80%. Paternità obbligatoria: 10 giorni al 100%. Cosa dice la legge e come registrarli in azienda.
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Congedo matrimoniale: chi ne ha diritto, quanti giorni spettano, assegno INPS per gli operai, unioni civili e come registrarlo in foglio ore e paga.
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Chiusura aziendale ad agosto: chi decide il periodo delle ferie, quando avvisare i dipendenti, cosa fare se le ferie maturate non bastano e come registrarla.
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Quali sono le festività nazionali, cosa succede se cadono di domenica, come si paga chi lavora nei festivi e cosa decide il CCNL, con un esempio di calcolo.
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Chi è lavoratore notturno per il D.Lgs. 66/2003, limite di 8 ore, visite mediche, esclusioni e maggiorazioni del CCNL, e come registrare le ore notturne.
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Come funziona il part-time: contratto scritto, lavoro supplementare e clausole elastiche, ferie, tredicesima e ROL in proporzione e come registrare le ore.
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Tre giorni di permesso retribuito per lutto o grave infermità e congedo non retribuito fino a due anni: chi spetta, documenti e come registrarli.
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Sangue, seggi elettorali, cariche pubbliche, visite prenatali, allattamento, esami: i permessi retribuiti di legge con fonte, regola e come registrarli.
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Riposo giornaliero di 11 ore, riposo settimanale di 24 ore e pausa oltre le 6 ore: cosa dice il D.Lgs. 66/2003, le deroghe, i turni chiusura-apertura.
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Cos'è la banca ore, cosa dice il D.Lgs. 66/2003, chi decide tra azienda e dipendente, cosa prevedono due CCNL e un esempio di calcolo con le ore accantonate.
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Come ricavare la paga oraria dalla retribuzione mensile con il divisore del CCNL o dalla RAL, perché i divisori cambiano e come trattare il part-time.
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Timbratura e registro presenze sono obbligatori? Cosa chiede il Libro Unico del Lavoro, cosa dice la sentenza UE del 2019 e quali limiti di privacy valgono.
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Cosa sono ROL ed ex festività, chi ne fissa le ore, come maturano e cosa succede ai permessi non goduti: scadenza, pagamento ed esempio di calcolo.
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Cosa sono tredicesima e quattordicesima, chi le riceve, come maturano in dodicesimi, quando si pagano e come si calcolano per assunzioni e cessazioni.
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Entro quando vanno godute le ferie, cosa succede se restano arretrate, quando scattano i contributi INPS e in quali casi le ferie non godute si possono pagare.
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Quante ore di straordinario si possono fare per legge, chi decide le maggiorazioni e come si calcola il compenso in busta paga, con un esempio passo per passo.
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Chi ha diritto ai permessi della legge 104, quanti giorni od ore spettano, chi li paga e come registrarli correttamente nel foglio presenze.
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Il trattamento di fine rapporto spiegato semplice: come matura ogni anno, come si rivaluta, quando si può chiedere un anticipo e come viene tassato.
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Come gestire presenze e orari in un negozio: turni a rotazione, domeniche e festivi, part-time, ferie e permessi, e come registrare le ore del personale.
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Come gestire presenze e orari in ristoranti, bar e hotel: turni spezzati, lavoro festivo e notturno, stagionali, riposi e registrazione delle ore.
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Cosa fare quando assumi un dipendente: comunicazione UniLav, informazioni sul rapporto, documenti da raccogliere, sicurezza, privacy e primo giorno.
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Come organizzare i turni dei dipendenti: riposo di 11 ore, pause, riposo settimanale, lavoro notturno e come tenere ore e turni allineati.
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Si può consegnare la busta paga in PDF? Obblighi su consegna del cedolino e pagamento tracciabile dello stipendio, e come semplificare il processo.
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Lavoro agile e orario di lavoro: cosa prevede la Legge 81/2017, cosa va messo nell'accordo e come registrare le ore di chi lavora da casa.
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Cosa fare quando un dipendente è in malattia: certificato telematico, comunicazione, visite fiscali, comporto e come registrare l'assenza.
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Quante ferie spettano per legge, come maturano mese per mese, cosa sono ROL ed ex festività e come gestire saldi, residui e riporti senza errori.
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Cos'è il foglio ore, cosa chiede la legge su presenze e orario di lavoro e come impostarlo per arrivare a fine mese con dati corretti per il consulente.
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