Il calcolo avviene nel tuo browser: nessun dato viene inviato. Calcolo indicativo: fanno fede il CCNL applicato e il tuo consulente del lavoro.
Come funziona il calcolo
- 1 Dalla retribuzione mensile: paga oraria = retribuzione mensile ÷ divisore orario del CCNL.
- 2 Dalla RAL: paga oraria = retribuzione annua ÷ (ore settimanali × 52).
- 3 Il risultato è lordo: contributi e imposte si calcolano in busta paga. Per gli straordinari usa il calcolatore dedicato.
Domande frequenti
Cos'è il divisore orario?
È il numero per cui si divide la retribuzione mensile per ottenere la paga oraria. Lo stabilisce il CCNL: ad esempio 168 nel CCNL Terziario Confcommercio (40 ore), 173 nel CCNL metalmeccanica industria.
La paga oraria lorda è quella che arriva in busta?
No: è prima di contributi e imposte. L'importo netto lo determina la busta paga.
Perché dalla RAL si moltiplica per 52?
Perché la RAL copre l'anno intero, con ferie, festività e mensilità aggiuntive: 52 settimane per le ore settimanali sono le ore su cui si distribuisce la retribuzione annua. Il risultato può differire da quello ottenuto dalla retribuzione mensile e dal divisore (di solito è più alto se ci sono tredicesima e quattordicesima), perché il divisore parte dalla sola retribuzione mensile.
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