Todo se calcula en su navegador: no se envía ningún dato a ninguna parte. Resultado orientativo: el convenio colectivo aplicable y su asesor laboral (consulente del lavoro) tienen la última palabra.
Cómo funciona el cálculo
- 1 A partir del sueldo mensual: precio por hora = sueldo mensual ÷ divisor horario del CCNL.
- 2 A partir de la retribución anual (RAL): precio por hora = retribución anual ÷ (horas semanales × 52).
- 3 El resultado es bruto: las cotizaciones y los impuestos se calculan en la nómina. Para las horas extraordinarias, utilice la calculadora específica.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el divisor horario?
El número por el que se divide el sueldo mensual para obtener el precio por hora. Lo fija el convenio colectivo: por ejemplo, 168 en el CCNL Terziario Confcommercio (40 horas), 173 en el CCNL de la industria metalúrgica.
¿El precio por hora bruto es lo que cobra el empleado?
No: es antes de cotizaciones e impuestos. El importe neto resulta de la nómina.
¿Por qué se multiplica por 52 al partir de la retribución anual?
Porque la retribución anual abarca todo el año, con vacaciones, festivos y las pagas mensuales extra: 52 semanas multiplicadas por las horas semanales son las horas entre las que se reparte la retribución anual. El resultado puede diferir del obtenido con el sueldo mensual y el divisor (suele ser más alto cuando hay decimotercera y decimocuarta mensualidad), porque el divisor parte solo del sueldo mensual.
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