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Calculadora de la decimotercera y decimocuarta mensualidad

La decimotercera mensualidad (tredicesima) y la decimocuarta (quattordicesima) son pagas mensuales extra, similares en espíritu a la paga extra española. La decimotercera se devenga a razón de un doceavo por cada mes trabajado. Indique el sueldo mensual bruto y los meses: también sirve para empleados que se incorporan o dejan la empresa durante el año.

Los conceptos fijos de la nómina que establece el convenio colectivo: salario base, plus de carestía de vida, complementos de antigüedad, complementos individuales.

De enero a diciembre. Algunos convenios colectivos cuentan como mes completo la fracción de mes de más de 15 días: compruebe el suyo.

Resultado (bruto)

Devengo mensual
–
Decimotercera mensualidad
–
Total
–

Todo se calcula en su navegador: no se envía ningún dato a ninguna parte. Resultado orientativo: el convenio colectivo aplicable y su asesor laboral (consulente del lavoro) tienen la última palabra.

Cómo funciona el cálculo

  1. 1 Devengo mensual = sueldo mensual ÷ 12.
  2. 2 Decimotercera mensualidad = devengo × meses trabajados en el año natural. Normalmente se paga con el sueldo de diciembre.
  3. 3 Decimocuarta mensualidad = devengo × meses trabajados en el periodo fijado por el convenio, a menudo de julio a junio.
  4. 4 Las ausencias como la baja por enfermedad, la maternidad o los permisos sin sueldo pueden reducir o no los devengos, según la ley y el convenio.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga la decimotercera mensualidad?

Normalmente con el sueldo de diciembre, antes de Navidad. La fecha exacta la fija el convenio colectivo.

¿Quién tiene derecho a la decimocuarta mensualidad?

Solo los empleados cubiertos por un convenio colectivo que la prevea, como los de Comercio, Turismo y Hostelería.

¿Tributa la decimotercera mensualidad?

Sí: está sujeta a cotizaciones y al impuesto sobre la renta (IRPEF) como rendimiento del trabajo. El importe neto resulta de la nómina, con la regularización fiscal de fin de año.

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