Santos patronos de las ciudades italianas: fechas y qué implican para el trabajo
Fechas de la fiesta del santo patrón en 26 ciudades italianas, con el día de la semana en 2026 y 2027, y qué implican para permisos, nóminas y convenio.
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Cada año, al preparar el calendario, vuelven las mismas preguntas: ¿cuándo es el día del santo patrón de Milano? ¿Es festivo en Napoli? Si tengo un centro de trabajo en Torino y otro en Bologna, ¿cuántos festivos locales debo marcar? Las fechas son fáciles de encontrar. El tratamiento de ese día, no, porque el día del santo patrón (santo patrono) es un festivo local y no forma parte de la lista nacional. Aquí tiene las fechas de 26 ciudades, con el día de la semana en 2026 y 2027, y qué comprobar antes de añadirlas al calendario de la empresa.
Qué dice la ley
La lista de festivos nacionales figura en el art. 2 de la Ley 260/1949, en su versión modificada: desde 2026 son 13, incluido el 4 de octubre (San Francisco de Asís, Ley 151/2025). El santo patrón no está en ella. El art. 2 de la Ley 90/1954 lo menciona entre los días que los convenios colectivos pueden tratar como festivos.
Esto significa que, por regla general, quienes deciden si ese día es festivo para sus empleados y cómo se paga son el CCNL (convenio colectivo nacional, contratto collettivo nazionale di lavoro) y los acuerdos de empresa, no el calendario del municipio. Roma es la excepción: el 29 de junio, san Pedro y san Pablo, es festivo por ley (Decreto del Presidente de la República 792/1985, art. 1). Para las normas sobre los festivos trabajados y su retribución, consulte nuestra guía sobre el trabajo en festivos.
Las fechas en 26 ciudades
Las fechas son las de la fiesta del patrón, comprobadas en las webs de los ayuntamientos y de las diócesis y contrastadas con la lista de santos patronos de las capitales de provincia de la Wikipedia italiana. El día de la semana cambia cada año; la fecha, no.
| Ciudad | Santo patrón | Fecha | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|---|
| Ancona | San Ciriaco | 4 de mayo | lunes | martes |
| Aosta | San Grato | 7 de septiembre | lunes | martes |
| Bergamo | San Alejandro | 26 de agosto | miércoles | jueves |
| Bologna | San Petronio | 4 de octubre | domingo | lunes |
| Brescia | San Faustino y san Jovita | 15 de febrero | domingo | lunes |
| Cagliari | San Saturnino | 30 de octubre | viernes | sábado |
| Campobasso | San Jorge | 23 de abril | jueves | viernes |
| Catania | Santa Águeda | 5 de febrero | jueves | viernes |
| Catanzaro | San Vitaliano | 16 de julio | jueves | viernes |
| Firenze | San Juan Bautista | 24 de junio | miércoles | jueves |
| Genova | San Juan Bautista | 24 de junio | miércoles | jueves |
| L’Aquila | San Máximo | 10 de junio | miércoles | jueves |
| Milano | San Ambrosio | 7 de diciembre | lunes | martes |
| Modena | San Geminiano | 31 de enero | sábado | domingo |
| Napoli | San Jenaro (San Gennaro) | 19 de septiembre | sábado | domingo |
| Padova | San Antonio | 13 de junio | sábado | domingo |
| Palermo | Santa Rosalía | 15 de julio | miércoles | jueves |
| Parma | San Hilario | 13 de enero | martes | miércoles |
| Potenza | San Gerardo | 30 de mayo | sábado | domingo |
| Roma | San Pedro y san Pablo | 29 de junio | lunes | martes |
| Taranto | San Cataldo | 10 de mayo | domingo | lunes |
| Torino | San Juan Bautista | 24 de junio | miércoles | jueves |
| Trento | San Vigilio | 26 de junio | viernes | sábado |
| Trieste | San Justo | 3 de noviembre | martes | miércoles |
| Venezia | San Marcos | 25 de abril | sábado | domingo |
| Verona | San Zenón | 21 de mayo | jueves | viernes |
Tres notas sobre la tabla:
- Dos fechas coinciden con un festivo nacional. En Venezia, el 25 de abril es también el Día de la Liberación; en Bologna, desde 2026, el 4 de octubre es también San Francisco de Asís. En estos dos casos no se añade ningún día más.
- Faltan algunas ciudades. No figuran Bari ni Perugia, porque las fuentes indican más de una fecha o más de un patrón, ni tampoco Bolzano, de la que no hemos encontrado una confirmación fiable. Para estos centros de trabajo, pregunte la fecha al ayuntamiento o a su asesor laboral (consulente del lavoro).
- La tabla indica cuándo cae la fiesta, no si es festivo según su contrato. Eso hay que comprobarlo en el CCNL.
En 2027 siete de estas fiestas caen en fin de semana: Napoli, Venezia, Padova, Modena y Potenza en domingo, Cagliari y Trento en sábado. Cuatro caen en martes (Ancona, Aosta, Milano y Roma) y seis en jueves (Bergamo, Firenze, Genova, L’Aquila, Palermo y Torino): son los casos en los que llegan las solicitudes de un puente (ponte) el lunes o el viernes contiguo.
Qué implica para el trabajo
Antes de poner el santo patrón en el calendario, compruebe el CCNL aplicable:
- si el día del patrón figura entre los festivos reconocidos o recibe otro tratamiento;
- qué se debe a quienes trabajan ese día y a quienes se quedan en casa;
- qué ocurre si la fiesta cae en sábado, en domingo o en un día de descanso.
Si el contrato no es claro, la respuesta correcta la da su asesor laboral, no la costumbre. Una advertencia: que las oficinas del ayuntamiento estén cerradas no dice nada sobre su contrato.
Cómo usar la tabla
- Parta del lugar de trabajo. Cuenta el municipio donde trabaja la persona, no el de la sede social de la empresa.
- Si tiene centros en varias ciudades, tiene varios festivos locales. Un empleado en Milano tiene el 7 de diciembre; uno en Napoli, el 19 de septiembre: prepare una lista con la fecha de cada centro y quién trabaja en él. Para quienes trabajan desde casa o viajan, pregunte a su asesor qué municipio corresponde.
- Añada la fiesta al calendario solo después de comprobar el CCNL, y comunique la fecha a todos por escrito a principios de año.
- Planifique tiendas y turnos. Si gestiona una tienda, un restaurante o un departamento que abre en festivos, decida con tiempo si abrir y con qué turnos: nuestra guía sobre la planificación de turnos puede ayudarle.
- Gestione los puentes. Si la fiesta cae en martes o en jueves, considere los permisos por ROL (riduzione orario di lavoro, reducción de jornada) y ex festività (antiguos festivos; véase nuestra guía sobre ROL y ex festività) o un cierre planificado: las normas y los avisos están en nuestra guía sobre el cierre de la empresa y las vacaciones colectivas. Los ROL son horas de permiso retribuido que fija el convenio colectivo.
- Mire el resto del año. Las fechas nacionales, con la Pascua y el lunes de Pascua, están en el calendario de festivos; las fechas del año próximo y los puentes, en nuestra guía sobre los festivos de 2027.
Errores que evitar
- Tratar el santo patrón como festivo en todas partes. Solo se aplica en el municipio del santo y, por regla general, depende del contrato.
- Usar el municipio equivocado. Una persona de un centro de Torino no tiene la fiesta de Roma, aunque la sede social de la empresa esté allí.
- Contar dos días donde hay uno. En Venezia el 25 de abril y en Bologna el 4 de octubre coinciden con un festivo nacional.
- Copiar la fecha de una web sin comprobar el año. El día de la semana cambia, y con él la cobertura, los turnos y las solicitudes de puentes.
- Dar por sentado el tratamiento en nómina. Pregunte a su asesor antes de marcar el día como retribuido o como trabajado.
Cómo lo hace Chrono Desk
En Chrono Desk el administrador establece los festivos de la empresa, que aparecen en el calendario del equipo junto a las vacaciones y los permisos: una vez comprobado cómo trata el CCNL al santo patrón, se añade como cualquier otro festivo. El responsable ve quién está ausente en los días críticos y puede aprobar permisos teniendo en cuenta la cobertura. Quien trabaja en un festivo registra las horas en la hoja de horas, de modo que el asesor laboral encuentra los datos listos para aplicar las normas del contrato.
¿Quiere ver cómo encaja con su convenio colectivo? Hable con nosotros.
Esta guía es meramente informativa y no sustituye el asesoramiento de su asesor laboral (consulente del lavoro) ni las normas de su convenio colectivo.
