Tout est calculé dans votre navigateur : aucune donnée n'est envoyée ailleurs. Résultat indicatif : la convention collective applicable et votre consultant du travail (consulente del lavoro) ont le dernier mot.
Comment fonctionne le calcul
- 1 Acquisition mensuelle = salaire mensuel ÷ 12.
- 2 13e mois = acquisition × mois travaillés dans l'année civile. Il est en général versé avec le salaire de décembre.
- 3 14e mois = acquisition × mois travaillés dans la période fixée par la convention, souvent de juillet à juin.
- 4 Les absences telles que la maladie, la maternité ou le congé sans solde peuvent réduire ou non les acquisitions, selon la loi et la convention.
Questions fréquentes
Quand le 13e mois est-il versé ?
En général avec le salaire de décembre, avant Noël. La date exacte est fixée par la convention collective.
Qui a droit à un 14e mois ?
Uniquement les salariés couverts par une convention collective qui le prévoit, comme celles du commerce, du tourisme et de l'hôtellerie-restauration.
Le 13e mois est-il soumis à l'impôt ?
Oui : il est soumis aux cotisations et à l'impôt sur le revenu (IRPEF) comme un revenu du travail. Le montant net ressort du bulletin de paie, avec la régularisation fiscale de fin d'année.
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