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Ferramenta gratuita

Calculadora do 13.º e 14.º mês

O 13.º mês (tredicesima) é um pagamento mensal adicional, e não o «subsídio de Natal» português: acumula-se um doze avos por cada mês trabalhado. Indique a retribuição mensal bruta e os meses: também funciona para trabalhadores admitidos ou que saem durante o ano.

Os elementos fixos da retribuição definidos pelo contrato coletivo: retribuição base, subsídio de custo de vida, diuturnidades, suplementos individuais.

De janeiro a dezembro. Alguns contratos coletivos contam como mês inteiro uma fração de mês superior a 15 dias: confirme o seu.

Resultado (bruto)

Acumulação mensal
–
13.º mês
–
Total
–

Tudo é calculado no seu navegador: nenhum dado é enviado para o exterior. Resultado indicativo: o contrato coletivo aplicável e o seu consultor do trabalho (consulente del lavoro) têm a última palavra.

Como funciona o cálculo

  1. 1 Acumulação mensal = retribuição mensal ÷ 12.
  2. 2 13.º mês = acumulação × meses trabalhados no ano civil. Costuma ser pago com o salário de dezembro.
  3. 3 14.º mês = acumulação × meses trabalhados no período fixado pelo contrato, muitas vezes de julho a junho.
  4. 4 Ausências como doença, maternidade ou licença sem vencimento podem ou não reduzir as acumulações, conforme a lei e o contrato coletivo.

Perguntas frequentes

Quando é pago o 13.º mês?

Normalmente com o salário de dezembro, antes do Natal. A data exata é fixada pelo contrato coletivo.

Quem tem direito ao 14.º mês?

Apenas os trabalhadores abrangidos por um contrato coletivo que o preveja, como os do comércio, do turismo e da hotelaria.

O 13.º mês é tributado?

Sim: está sujeito a contribuições e a imposto sobre o rendimento (IRPEF) como rendimento do trabalho. O valor líquido resulta do recibo de vencimento, com o ajuste fiscal de fim de ano.

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