Tout est calculé dans votre navigateur : aucune donnée n'est envoyée ailleurs. Résultat indicatif : la convention collective applicable et votre consultant du travail (consulente del lavoro) ont le dernier mot.
Comment fonctionne le calcul
- 1 ETP d'une personne = heures hebdomadaires ÷ heures d'une semaine à temps plein. 20 heures sur une semaine de 40 heures font 0,5 ETP.
- 2 ETP de l'équipe = somme des heures hebdomadaires de chacun ÷ semaine à temps plein. Quatre personnes avec 40, 20, 30 et 24 heures font 114 ÷ 40 = 2,85 ETP.
- 3 L'ETP mesure la charge de travail, pas l'effectif : deux salariés à mi-temps font 1 ETP.
Questions fréquentes
Que signifie ETP ?
Équivalent temps plein : une unité qui place les charges de travail à temps partiel et à temps plein sur la même échelle, où 1 ETP correspond à un emploi à temps plein.
Quelles heures hebdomadaires comptent comme un temps plein ?
Celles du contrat. La loi fixe une durée normale de 40 heures par semaine et la CCNL peut en prévoir moins : la semaine à temps plein est donc celle que fixe votre CCNL.
Comment calculer l'ETP d'un salarié à temps partiel ?
Divisez ses heures hebdomadaires par la semaine à temps plein. 24 heures sur une semaine de 40 heures font 0,6 ETP.
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